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武龙杰:首页不在第一位的处理方方法

来源:新华网 冰廉楚明晚报

很多人创业都会选择合伙创业的形式,可是合伙创业肯定会出现摩擦矛盾什么的,所以在合伙创业中要注意的问题还是很多的。 一、为什么我们选择合作 开始创业,没有足够的资金也好,经验不足也罢,当我们创业者不得不选择合作者的时候,我们选择合作!因为合作可以使项目很好的发展实施,合作可以使我们合作双方资源共享,合作可以使自己变得更强大;合作有哪些好处,能给彼此带来什么。 二、合作目的与目标 道不足不相为谋,找到合作伙伴的关键,利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要问题。合作伙伴对你的项目的可操控性人的因素会很注意,当你有了任何一种资源的时候,在选择合作者,看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源,这种资源就是你的合作目的,目标是在行业上的地位,有了清楚的合作目的和目标,合作才能成立。 三、合作过程的投入比例利润分配 作为合伙做生意注意事项中很重要的一点,合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生!因为投入比例和分配利益成正比的关系,也要书面明细清楚;当然根据经营情况的变化,投入也要变化,在开始的时候,就要分析后期的资金或者资源的再进入情况1如果一方没有融资的实力,那另一方的投入会转换成相应的投资占有股,来分配投入产出的利益!根据合作双方约定的书面分配合同,分配双方的利润。 四、合作伙伴的职责 创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够! 五、合作方的退出机制 未雨绸缪,合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担?这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态!合理的退出机制是合作的很重要的组成部分! 学会怎么化解彼此间的纠葛,合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾,合理的安排合作职责,明晰合作双方的利益,保持一个良好的经营合作氛围,预防摩擦,重视摩擦,解决摩擦!良好的合作心态是解决摩擦的方法! 一些创业者初期合作重情,把一些合作细节都模糊,等有问题出现的时候,没有一个根本的办法解决,互相攻击,留下一堆乱摊子,只能靠各自道德和情谊解决!把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上,用商业的解决方法去解决合作纠纷,避免纠纷,一切的合作细节都提前预防,提前明晰!一切合同化!创造一个良好的合作的平台! 今天的文章就分享到这里,明天继续与大家分享我的创业感悟,希望能够与大家共勉。有兴趣交流的,可以加我的微信/QQ: 387 188 434 269 642 563 347 670 198 453 790 601 300 929 337 369 504 254 668 188 228 832 566 572 50 508 779 520 168 481 556 272 90 524 402 605 90 379 795 485 645 539 759 936 268 531 290 705 473 590

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